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Angebote

Beratung: Management, Führung, Planung.
Coaching: Persönliche Begleitung nach vorgängiger Absprache und Zieldefinition
Training: Einzel oder in Gruppen (Arbeitstechnik, Zusammenarbeit, etc.)
Projektleitung
Potenzialbeurteilung bei Rekrutierung
Einzelassessment individuell konzipiert, mit 3 Personen einer Endauswahl unter Beizug von Vorgesetzen und von Kollegen/Kolleginnen (Praxisaufgaben, Präsentationen, Einzel- und Team Interview, schriftliche Bewertung)
Teamassessment unter Beizug von Vorgesetzen mit dem Ziel, die besonderen Fähigkeiten und Schwächen der Teammitglieder in Bezug auf die Teamleistung zu erkennen.